WIE BEN JIJ?
WAT ZOEK JE?
Leiderschapsvaardigheden
Jouw vragen?
- Hoe kan ik mijn management skills verbeteren?
- Ik wil mijn medewerkers beter kunnen motiveren. Hoe breng ik ze naar een hoger niveau?
- Hoe kan ik mijn communicatie verbeteren? En mijn impact vergroten?
- Hoe zorg ik ervoor dat ik zelf sterker sta in tijden van verandering?
Organisatie ontwikkeling
Jouw vragen?
- Kan je ons bedrijf ondersteunen in onze transitie en onze medewerkers en teams helpen groeien?
- Welke interventies zijn er nodig om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Kan je een traject ontwikkelen en implementeren?
- Ik heb een saboteur in mijn team. Hoe pak ik het aan om hem mee aan boord te krijgen?
WAT KARIN VOOR JE DOET.
Karin vindt het boeiend om te vertrekken vanuit jouw vraagstelling. Graag begrijpt ze hoe jouw organisatie functioneert en waar jij naar toe wil. Op die manier kan ze steeds maximale meerwaarde creëren voor jou of jouw bedrijf.
Kies uit onderstaande diensten of klik hier om jouw specifieke vraag te stellen aan Karin.
Diensten voor managers van Grote Bedrijven
Organisatie Ontwikkeling
Groeitraject op maat
Opleiding Omgaan met weerstand tijdens verandering
Vervanging HR Business Partner
Diensten voor bedrijfsleider KMO en Freelancer
KMO
Groeitraject op maat
Team coaching
JE BENT IN GOED GEZELSCHAP!
DEZE BEDRIJVEN VERTROUWDEN REEDS OP KARIN’S EXPERTISE.
KARIN ADVISEERT, INFORMEERT EN INSPIREERT – RECENTE BLOGS
Een reorganisatie en gemotiveerde medewerkers is een utopie, zeg je?
De Belgische logistieke divisie van 200 à 300 medewerkers van een globale organisatie groeide vanuit verschillende magazijnen naar een distributiecentra en vervolgens naar een ultra modern e-commerce centra. De cultuur evolueerde van hiërarchisch naar meer […]
Kracht, zachtheid en rust. Of hoe de leeuw in elke manager wakker maken?
De leeuw, één van de krachtigste dieren maakt indruk door zijn imposante verschijning. Kracht, zelfvertrouwen, heer en meester. De koning van de Savanne. Tegelijkertijd straalt hij ook veel zachtheid, bescherming en rust uit. Hij is […]
Het zou maanden duren om alle ideeën en oplossingen te verzamelen. In 2 dagen een gedragen actieplan op tafel. Het kan!
“Er is zoveel expertise in huis maar die kennis wordt niet gedeeld met elkaar. De medewerkers van onze locale vestiging werken niet constructief samen. Interne conflicten en ruzies creëren veel frustraties bij de teamleden. Er […]
EEN VINGER AAN DE POLS HOUDEN. ONTVANG DE BLOG ARTIKELS IN JE MAILBOX.
4 REDENEN WAAROM BEDRIJVEN KIEZEN VOOR KARIN SANNEN
INFORMEER MIJ
Stuur dan een mailtje naar karin@karinsannen.be
Wil je meer info of een gesprek boeken voor een bepaalde Training?
Klik dan op de knop hieronder en vul het formulier in. Karin contacteert je zo snel mogelijk.
