EXPERTE MENS, TEAM & ORGANISATIE | +32 (0)486 688 211|karin@karinsannen.be

karsan

About karsan

This author has not yet filled in any details.
So far karsan has created 7 blog entries.

Zo bouw je aan team engagement en rendement in het hybride werken

By |april 22nd, 2021|

In het hybride werken is het slim om je teamleden resultaatgericht aan te sturen. Zo weten medewerkers wat van hen verwacht wordt, is opvolging gemakkelijker en werkt iedereen doelgericht. Of niet? Een sales manager die in een sterk verkoop gedreven organisatie werkt, vertelde me dat zijn teamleden erg resultaatgericht zijn en de vooropgestelde doelstellingen halen. […]

Geïmmobiliseerd , zo voel ik me soms. Jij ook? 6 tips voor een aanstekelijke energie en motivatie

By |maart 18th, 2021|

Vorig jaar had ik een fantastisch jaar, zowel professioneel als persoonlijk. Vreemd, gezien de omstandigheden?! Nee, niet echt want jouw manier vinden om succesvol en gelukkig te zijn, daar gaat het om.

Top 3 zaken die me hielpen te floreren

Geregeld uit de angstbubbel stappen, die in onze samenleving heerst. Dan merk je pas welke invloed […]

Reacties uitgeschakeld voor Geïmmobiliseerd , zo voel ik me soms. Jij ook? 6 tips voor een aanstekelijke energie en motivatie

Een reorganisatie en gemotiveerde medewerkers is een utopie, zeg je?

By |januari 18th, 2019|

De Belgische logistieke divisie van 200 à 300 medewerkers van een globale organisatie groeide vanuit verschillende magazijnen naar een distributiecentra en vervolgens naar een ultra modern e-commerce centra. De cultuur evolueerde van hiërarchisch naar meer zelfsturing en de rollen evolueerden van uitvoeren naar leiden, structuur brengen en beslissingen nemen.

Dit bracht een reorganisatie te weeg waarbij […]

Kracht, zachtheid en rust. Of hoe de leeuw in elke manager wakker maken?

By |januari 17th, 2019|

De leeuw, één van de krachtigste dieren maakt indruk door zijn imposante verschijning. Kracht, zelfvertrouwen, heer en meester. De koning van de Savanne. Tegelijkertijd straalt hij ook veel zachtheid, bescherming en rust uit. Hij is zelfbewust, zorgzaam en zorgt voor zijn gezin en welpjes. Met leiders en managers is het maar net zo. Alleen moeten […]

Het zou maanden duren om alle ideeën en oplossingen te verzamelen. In 2 dagen een gedragen actieplan op tafel. Het kan!

By |november 27th, 2018|

“Er is zoveel expertise in huis maar die kennis wordt niet gedeeld met elkaar. De medewerkers van onze locale vestiging werken niet constructief samen. Interne conflicten en ruzies creëren veel frustraties bij de teamleden. Er is een ‘can do’ mentaliteit maar het commitment vermindert en het afschuiven van verantwoordelijkheid neemt toe. Onze medewerkers hebben geen […]

Change the world

By |oktober 31st, 2014|

Binnenkort

By |september 28th, 2014|

Op deze pagina deel ik binnenkort met jullie inzichten uit mijn dagelijkse praktijk als change manager.

– Karin

JE BENT IN GOED GEZELSCHAP!
DEZE BEDRIJVEN VERTROUWDEN REEDS OP KARIN’S EXPERTISE.

Karin Sannen: Passie en Expertise in Mens, Team & Organisaties

Karin is gepassioneerd in het begeleiden van mensen en organisaties in groei, verandering en doorbraak. Ze brengt mensen en organisaties naar de essentie. Want daar zit succes, passie en zich goed voelen. Haar krachtige aanpak garandeert een sterke groei en een grondige verandering met blijvende resultaten en is gebaseerd op meer dan 16 jaar ervaring als coach, meer dan 20 jaar ervaring als communicatie experte en consultant, en meer dan 11 jaar ervaring als ondernemer.

Karin beter leren kennen Karin contacteren

Op de hoogte blijven van de laatste cases en blogberichten?