Persoonlijk Leiderschap

Waar richt dit traject zich op?

  • Het creëren van inzicht in zichzelf. Leiders voelen zich versterkt in hun essentie. Ze hebben een groter bewustzijn van hun eigen kwaliteiten, talenten, passies, (innerlijke) drijfveren en (eigen)waarde.
  • Het doorbreken van steeds weerkerende valkuilen door onderliggende patronen en overtuigingen te transformeren.
  • Ontwikkeling naar betere prestaties. Sterkere persoon/manager zijn door zowel tactisch te bekijken wat er kan verbeterd worden als het persoonlijk aandeel te bekijken.
  • Storende emoties leren hanteren en transformeren naar kracht. Wat zich vertaalt naar sterker innerlijk leiderschap, grotere zelfzekerheid en toegenomen positieve impact op anderen en de organisatie. Het sneller opvangen van stress.
  • Herstel in privé-werk balans.

Anderen Leiden

Waar richt dit traject zich op?

  • Het versterken van de communicatie- en coachingsvaardigheden: feedback geven, waarderen, inspireren, betrokken confronteren, aansturen van een team, vergroting van de impact op anderen. Dit heeft een hefboomeffect op vertrouwen en engagement van medewerkers. Een sterkere communicator is vaak een sterkere manager.
  • Als leidinggevende het team beter kunnen begrijpen en leiden naar betere resultaten en meer voldoening.
  • Groei in de mannelijke en vrouwelijk eigenschappen van leiderschap zorgt voor meer impact op anderen.
  • Omgaan met politieke spelletjes. Herstel en inzicht brengen van posities in de organisatie met behulp van organisatie- of teamopstellingen. 1 op 1.
 

De sessies zijn steeds actiegedreven, to the point en diepgaand.

De unieke combinatie van een breed zakelijk inzicht en het transformeren van diepe persoonlijke patronen op mentaal en emotioneel niveau garanderen een sterke groei en een grondige verandering met blijvende resultaten.


Een intake gesprek boeken

Teams Leiden

Waar richt dit traject zich op?

  • Inzicht in teamontwikkeling en tools om jouw team te ondersteunen in de verschillende stadia van teamontwikkeling.
  • Teamleiders voelen zich sterker en weten hoe effectief te delegeren en motiveren, met weerstand en conflicten om te gaan, vertrouwen op te bouwen, teamleden te transformeren naar teamplayers en een hecht team op te bouwen.
  • Een inspirerende teamleider haalt het beste uit elk individu van het team en weet hoe het team te verbinden met de team- en organisatiedoelen.

Ontwikkeling van zelfsturende teams

Waar richt dit traject zich op?

  • Begeleiding in het opzetten van, of de transitie naar zelfsturende teams.
  • Definiëring visie, type, kader, mindset en aanpak in het creëren van geslaagde zelfsturende teams.
  • Leiderschapsontwikkeling: leren om verantwoordelijkheid uit handen te geven, controle los te laten, accountability, faciliteren, op afstand sturen, actief voorwaarden scheppen waarbij medewerkers zelfsturend kunnen zijn.

Verandering Leiden

Waar richt dit traject zich op?

  • Mijn ervaring leert me dat tijdens veranderingstrajecten leidinggevenden extra uitgedaagd worden op zelfzekerheid, wendbaarheid en het hebben van positieve impact op anderen.
  • Bovendien scherp je je Change Leadership skills aan om snel, duurzaam en effectief verandering door te voeren. Je leert technieken als politiek vaardig zijn, weerstanden ombuigen, betrokkenheid verhogen, ambassadeurs inzetten en zo meer.
  • De winst: Versterking van je persoonlijk leiderschap en je change leadership skills om koers te houden, doorbraak te creëren en verankering van de veranderingen te bekomen.
Een intake gesprek boeken

SPECIFIEKE PROGRAMMA’S – FREELANCERS EN KLEINE BEDRIJVEN

Ga voor je DNA

Waar richt dit traject zich op?

  • Jij, als leidinggevende staat centraal. Als de leidinggevende groeit, groeit het bedrijf ook.
  • Mijn benadering is zowel zakelijk als persoonlijk: het DNA van jouw bedrijf én jouw persoonlijk DNA.
  • We gaan op zoek naar jouw wezenlijke essentie. We bouwen de fundamenten en versterken jouw persoonlijke kracht.
  • De winst: Een sterke groei van jouw onderneming door een glasheldere toekomst, visie en focus die gealigneerd is met jouw intrinsieke motivatie én persoonlijkheid.

Personal & Business Coaching

Waar richt dit traject zich op?

  • Sterkere manager zijn door zowel tactisch te bekijken wat er kan verbeterd worden als het persoonlijk aandeel te bekijken en erin te groeien.
  • Het doorbreken van steeds weerkerende valkuilen door onderliggende patronen en overtuigingen aan te pakken.
  • Omzetgroei door zowel een sterker persoonlijk leidershap neer te zetten als door een betere strategie te hanteren (marktbenadering, sterkere salesargumentatie, krachtigere communicatie, performantere organisatie).

  • Sterker innerlijk leiderschap wat zich vertaalt in grotere zelfzekerheid en weerbaarheid, toegenomen positieve impact op anderen en de organisatie, het sneller opvangen van stress.
Een intake gesprek boeken
Nu gratis: Een maand lang onder Karin’s vleugels

Elke dag een krachtige tip. Per sms of per email. Die pas je toe tijdens je dag. Zo groei je op een eenvoudige, actieve en inspirerende manier. Meteen in de praktijk!

SCHRIJF METEEN IN
Karin was erg tactvol en charmant. Ze gaf niet gemakkelijk op in het doorgronden van mijn persoonlijke aspiraties en gevoelstoestand en in het achterhalen van de juiste nuances van een stellingname. Alhoewel die peilingen soms behoorlijk diep gingen en je je zelf niet kan wegsteken heb ik steeds vertrouwen in haar gehad. Ik voelde me na de sessies herboren.
Resultaat: Ik heb duidelijkheid gekregen in wat ik best onderneem en niet moet ambiëren. Ik heb mezelf teruggevonden en een beter zelfbeeld verworven.
Koen De Ryck, bedrijfsleider

INFORMEER MIJ

Karin Sannen
Persoonlijk contact opnemen kan ook natuurlijk!

Karin Sannen
M +32 486 688 211
E  karin.sannen@telenet.be

D’Heldtlaan 34, 2650 Edegem